ГКУ РК "СЕГЕЖСКОЕ ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"   Сегежа

• Обеспечивать соблюдение правил ведения  государственного лесноого реестра,  лесного мониторинга и технической документации,характерипзующей количественныеи качественные изменения лесного фонда.
• Согласовывать выезд в командировки в установленном порядке.
• Готовить материалы для государственного лесного реестра по закрпленным за Учреждением территорий.
• Осуществлять контроль, за качеством отвода лесосек, рациональным использованием лесных ресурсов, соблюдением правил заготовки древесины,очистки мест рубок и пожарной безопасности в лесах.
• Обеспечивать сохранность вверенных документов в соответствии с законодательством.
• Организовать и обеспечить безопасность дорожного движения.
• Защищать имущественные интересы Учреждения в суде,органах государственной власти и управления.
• Обеспечивать и подготовить материалы для проведения торгов, аукционов.
• Организовать использование лесов,их охрану (в том числе лесных пожаров),защиту, воспроизводство на землях лесного фонда.
• Организовать конттроль за выполнением условий договоров, в соответствии с которыми осуществляется использование лесов. Организовывать и координировать ведение претензионно-исковой работы.
• Обеспечивать выполнение обязательств по хозяйственным и трудовым договрам.
• Решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации,уставом учреждения к компетенции заместителя начальника.
• Создавать безопасные и благоприятные для жизни и здоровья условия труда, соблюдать требованиязаконодательства об охране труда, об охране окружающей среды.
• Предоставлять в Министерство информацию о проведении проверок, оперативных мероприятий правоохранительными органами, государственной инспекции по труду в Республики Карелия,налоговыми органами, и иными органами государственной власти в первыйдень началапроверки, оперативного мероприяьтия.

Высшеепрофессиональное лесохозяйтсвенное образованиеили высшее юридическое образование

Лесничий несет ответственность:

  за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; за причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации; за недобросовестное использование имущества и средств учреждения в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам учреждения, в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством Российской Федерации;за сохранность документов учреждения, в пределах, определенных действующим законодательством; за нарушение трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности, правил техники безопасности и т.д.

Требования к квалификации: высшее лесохозяйственное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3-х лет

Участвует в разработке текущих и перспективных планов по труду и заработной плате.

Разрабатывает проекты положений о премировании рабочих и служащих, определяет на основе действующих положений размеры премий.

Проверяет обоснованность выплаты разных доплат и надбавок.

Составляет штатное расписание в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов и действующими нормами.

Анализирует учет показателей по труду и заработной плате, составляет штатное расписание по учреждению и вносит в него изменения. Составляет приказы по оплате труда, на премирование и материальное поощрение работников.

Осуществляет контроль над соблюдением штатной дисциплины, за расходованием фондов заработной платы, тарификацией работ и рабочих, соблюдением режима труда и отдыха, трудового законодательства.

Составляет отчеты по выполнению планов по труду и заработной плате.

Разрабатывает техпрофинплан организации с необходимым обоснованием и расчетами.

Ведет учет и контроль  за уходом выполнения заданий по организации в целом и по лесничествам.

Составляет сметную калькуляцию услуг, оказываемых организацией, а так же вносит изменения в пределах доведенных учреждению в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств. Контролирует исполнение сметы.

Несет ответственность за осуществление закупок  для нужд ГКУ РК «Сегежское центральное лесничество»:

·         за разработку плана закупок, подготовку изменений для внесения в план закупок, размещение в единой информационной системе плана закупок  и внесенные в него изменения;

·         за разработку плана-графика, подготовку изменений для внесения в план-график, размещение в единой информационной системе плана-график и внесение в него изменения;

·         за осуществление закупок, в том числе заключение контрактов и договоров по ст. 93 «Осуществление закупки у единственного поставщика ( подрядчика, исполнителя)»;

·         за составление отчетов об исполнении контрактов и размещение в единой

информационной системе отчетов;

·         за составление отчетов об объеме закупок СМП и СОНО и размещение в единой информационной системе отчетов

 На должность  экономиста назначаются лица с высшим образованием (экономическим), в необходимых случаях по решению руководителя учреждения на должность экономиста может быть назначено лицо, не имеющее высшего образования, при наличии у него стажа работы по специальности не менее 3-х лет