МАДОУ Д/С №118 ГОРОДА ТЮМЕНИ   Тюмень

 Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы размер и условия получения которой определяются настоящим трудовым договором в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Участие в управлении образовательной организацией – Работодателем, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом Работодателя. Участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Работодателя, в том числе через органы управления и общественные организации Объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Работодателя, настоящим трудовым договором. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда.Осуществлять уборку в закрепленных за ним служебных, производственных помещениях образовательного учреждения, в помещениях для занятий с детьми с соблюдением норм предельно допустимых нагрузок.Удалять пыль, подметать и мыть вручную или с помощью приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, потолки, дверные блоки, мебель и ковровые изделия в закрепленных помещениях. Наполнять емкости питьевой водой.

на летний период

справка о не судимости

Формирование и реализация планов развивающей работы с обучающимися с учетом их индивидуально-психологических особенностей.Разработка программ развития универсальных учебных действий, программ воспитания и социализации обучающихся, воспитанников, коррекционных программ.Разработка психологических рекомендаций по формированию и реализации индивидуальных учебных планов для творчески одаренных обучающихся и воспитанников.Разработка совместно с педагогом индивидуальных учебных планов обучающихся с учетом их психологических особенностей.Разработка и реализация мониторинга личностной и метапредметной составляющей результатов освоения основной общеобразовательной программы, установленной федеральными государственными образовательными стандартами. Оформление и ведение документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты) Психологический мониторинг и анализ эффективности использования методов и средств образовательной деятельности.Психологическая экспертиза программ развития образовательной организации с целью определения степени безопасности и комфортности образовательной среды.Консультирование педагогов и преподавателей образовательных организаций при выборе образовательных технологий с учетом индивидуально-психологических особенностей и образовательных потребностей обучающихся.Оказание психологической поддержки педагогам и преподавателям в проектной деятельности по совершенствованию образовательного процесса.

Требования к стажу работы, опыту практической работы не предъявляются.

 Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы размер и условия получения которой определяются настоящим трудовым договором в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Участие в управлении образовательной организацией – Работодателем, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом Работодателя. Участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Работодателя, в том числе через органы управления и общественные организации Объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Работодателя, настоящим трудовым договором. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда.Осуществлять уборку в закрепленных за ним служебных, производственных помещениях образовательного учреждения, в помещениях для занятий с детьми с соблюдением норм предельно допустимых нагрузок.Удалять пыль, подметать и мыть вручную или с помощью приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, потолки, дверные блоки, мебель и ковровые изделия в закрепленных помещениях. Наполнять емкости питьевой водой.

на летний период

справка о не судимости