АДМИНИСТРАЦИЯ МО ЧЕРНСКИЙ РАЙОН   Чернь

Принимает участие в рассмотреннии жалоб граждан, касающихся нарушений по охране труда работников организаций района.

Участвует в осуществлении мероприятий по реализации демографического развития на территории Чернского района, мониторит демографическую ситуацию.

Участвует в проведении мониторинга по медицинскому осмотру.

Участвует в проведении мониторинга соблюдения трудового законодательства в организациях района в части охраны труда.

Принимает участие в подготовке заседаний:

- межведомственной комиссии по вопросам семьи, детей и демографической политике;

- территориальной трёхсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений в МО Чернский район.

Участвует в организации и координации работ по охране труда в администрации МО Чернский район.

Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством РФ и Тульской области, а также должностной инструкцией

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Уверенный пользователь ПК, работа с документами и служебной информацией, составление делового письма.

Принимает участие в рассмотреннии жалоб граждан, касающихся нарушений по охране труда работников организаций района.

Участвует в осуществлении мероприятий по реализации демографического развития на территории Чернского района, мониторит демографическую ситуацию.

Участвует в проведении мониторинга по медицинскому осмотру.

Участвует в проведении мониторинга соблюдения трудового законодательства в организациях района в части охраны труда.

Принимает участие в подготовке заседаний:

- межведомственной комиссии по вопросам семьи, детей и демографической политике;

- территориальной трёхсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений в МО Чернский район.

Участвует в организации и координации работ по охране труда в администрации МО Чернский район.

Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством РФ и Тульской области, а также должностной инструкцией

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Уверенный пользователь ПК, работа с документами и служебной информацией, составление делового письма.

- курирует вопросы исполнения  закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», нормативных документов Министерства образования Российской Федерации, министерства образования Тульской области, а также  решений, принимаемых на муниципальном уровне;

- курирует соблюдение Конвенции о правах ребенка в образовательных организациях;

- взаимодействует с уполномоченными  органами, осуществляющими лицензирование и государственную аккредитацию образовательных организаций;

 ;

- осуществляет анализ и прогнозирование развития и совершенствования системы образования МО Чернский район;

- осуществляет мониторинг качества дошкольного, общего и дополнительного образования;

- осуществляет мониторинг за соблюдением санитарно-гигиенических норм в образовательных организациях;

- курирует вопросы организации питания детей в образовательных организациях, является муниципальным координатором работы образовательных организаций в информационной системе «1С: Плановое питание. КОРП»;

- является муниципальным администратором «Региональной информационной системы управления сферой образования Тульской области РИС УСО»;

- осуществляет мониторинг полноты и достоверности сведений вносимых в информационные системы в сфере образования (РИС УСО ТО,  1С:Питание, Меню дня на портале Электронное образование);

- организует работу по увеличению доли детей в возрасте от 5 до 18 лет (17 лет включительно), охваченных услугами персонифицированного финансирования дополнительного образования детей;

- взаимодействует с органами здравоохранения, культуры, спорта и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию комитета по образованию;

- организует работу по увеличению доли муниципальных общеобразовательных организаций, в которых функционируют школьные спортивные клубы;

- выполняет другие разовые поручения руководства администрации муниципального образования и председателя комитета по образованию, относящиеся к компетенции комитета по образованию.

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Специальности, направления подготовки для определения стажа работы по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.