АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛПАШЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ   Колпашево

АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛПАШЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
Организация зарегистрирована 20 декабря 2005 года
Действующая организация
ОГРН 1057008448562    от 20.12.2005
ИНН 7007008273  
КПП 700701001  
Налоговый орган
Управление ФНС по Томской области
Глава колпашевского городского поселения
с 24.05.2016
Организационно-правовая форма
Муниципальные казенные учреждения
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
Нет данных
Организация зарегистрирована 18 лет назад
В составе исполнительных органов нет дисквалифицированных лиц
Нет массовых руководителей
Нет массовых учредителей
Телефоны +73825451306, +73825453232
Емэйл admklp@bk.ru0
Веб-сайт



Финансовая отчетность


Нет сведений о финансовой отчетности АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛПАШЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Учредители АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛПАШЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ


Нет сведений об учредителях

Связи


АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛПАШЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ является учредителем 4 организаций

1. МУП "ПЛАМЯ"
Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе
2. МКУ "ИМУЩЕСТВО"
Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера
3. МКУ "ГМЦ"
Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения
4. МУКП "СПЕЦАВТОХОЗЯЙСТВО"
Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки

АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛПАШЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ является организацией, осуществляющей права учредителя для 5 организаций

1. ООО "ПЕРЕВОЗЧИК"
Регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении
2. МУП "ПЛАМЯ+"
Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными
3. МУП "КОЛПАШЕВСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
Забор, очистка и распределение воды
4. МУКП "РИТУАЛ"
Организация похорон и представление связанных с ними услуг
5. ООО "РИТУАЛ"
Организация похорон и представление связанных с ними услуг

Лицензии


Нет сведений о лицензиях, полученных этой организацией

Вакансии


1.
Ведущий специалист по вопросам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и безопасности населения
Обязанности

1) участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на предотвращение и ликвидацию чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, защиту населения и территории поселения, а также на повышение устойчивости функционирования предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности  при возникновении ЧС в условиях мирного и военного времени;

2) участие в планировании и проведении совместно с государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Колпашевского района и военным комиссариатом эвакуационных мероприятий в условиях мирного и военного времени;

3) участие в организации и проведении работ по предупреждению и ликвидации ЧС на территории Колпашевского городского поселения;

4) разработка проектов плана гражданской обороны, плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, паспорта безопасности 

5) подготовка предложений по финансированию мероприятий по гражданской обороне и предупреждению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера 

6) участие в организации и проведении работ в области профилактики терроризма и экстремизма;

7) подготовка проектов постановлений, распоряжений 

8) ежегодная разработка и утверждение ведомственной целевой программы 

9) разработка проектов соглашений, договоров, муниципальных контрактов в сфере гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и безопасности населения в соответствии с требованиями гражданско-правового, антимонопольного законодательства, законодательства о размещении заказов, иных требований закона и муниципальных правовых актов муниципального образования «Колпашевское городское поселение», согласование и предоставление их на подписание Главе Колпашевского городского поселения;

10) осуществление контроля за исполнением заключенных соглашений, договоров, муниципальных контрактов (далее — Соглашения), за обеспечиванием исполнения обязательств Сторонами. Организация предъявления штрафных санкций к контрагенту за неисполнение (несвоевременное исполнение) принятых в соответствии с Соглашениями обязательств, обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере размещения заказов при заключении, исполнении, расторжении Соглашений;

11) рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц 

12) участие в работе коллегиальных, совещательных органов 

13) составление протоколов об административных правонарушениях, 

Требования

2.1.1.Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста по вопросам ГО, ЧС и БН должен иметь высшее образование.

2.1.2. Для замещения должности ведущего специалиста по вопросам ГО, ЧС и БН не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 38484 руб.
Опубликовано 14 мая 2024 года
2.
Ведущий специалист по кадрам и делопроизводству
Обязанности

1) организация проверки:2) подготовка и оформление распоряжений 3) подготовка проектов и оформление распоряжений  по кадровым вопросам;4) оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;5) заполнение личных карточек ;6) формирование и ведение личных дел ;7) ознакомление  с личным делом ;8) ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей в них;9) ведение штатного расписания;10) ведение: журналов регистрации ; книги регистрации трудовых договоров и соглашений к ним; книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.11) подготовка и выдача справок ;12) осуществление подсчета трудового стажа;13) составление графика отпусков и осуществление контроля за его соблюдением и предоставлением отпусков;14) проведение при необходимости служебных проверок;15) составление графиков дежурства вахтёров 16) ведение табеля учета рабочего времени;17) ведение реестра муниципальных служащих ;18) участие в подготовке и организации проведения аттестации ;19) осуществление ведения воинского учета и бронирования 20) осуществление работы с Управлением ПФР в Колпашевском районе ;21) подготовка списка  на диспансеризацию;22) разработка проектов соглашений, договоров, муниципальных контрактов в сфере кадровой работы 23) осуществление контроля за исполнением заключенных соглашений, договоров, муниципальных контрактов (далее — Соглашения), за обеспечиванием исполнения обязательств Сторонами. Осуществляет организацию предъявления штрафных санкций к контрагенту за неисполнение (несвоевременное исполнение) принятых в соответствии с Соглашениями обязательств, обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере закупок при заключении, исполнении, расторжении Соглашений;24) осуществление:а) анализа уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих;б) организации подготовки кадров для муниципальной службы;в) контроля за организацией дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.25) оформление и осуществление выдачи служебных удостоверений ;26) размещение через интерактивный портал службы занятости сведений о наличии вакантных должностей;27) осуществление организации подготовки проектов муниципальных правовых актов, 28) оказание методической помощи  по вопросам разработки должностных инструкций ;29) направление копий нормативных правовых актов для формирования Регистра муниципальных нормативных правовых актов Томской области на бумажном и электронном носителях;30) формирование сводной номенклатуры дел ;31) организация работы по учету и хранению законченных делопроизводством дел  и передаче их в архив в соответствии с руководящими документамиРосархива;32) регистрация постановлений  и распоряжений  33) ведение реестров постановлений, распоряжений ;34) рассылка копий 35) участие в заседаниях комиссий;36) составление и сдача статистической и иной отчетности;

Требования

2.1.1.Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста по кадрам и делопроизводству должен иметь высшее образование.

2.1.2. Для замещения должности ведущего специалиста по кадрам и делопроизводству не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 38484 руб.
Опубликовано 14 мая 2024 года
3.
Главный специалист по вопросам жилищного фонда
Обязанности

1) рассматривать заявления, обращения и жалобы  по вопросам содержания муниципального жилищного фонда, выявление нарушений действующего жилищного законодательства и подготавливать проекты ответов;

2) подготавливать предложения по организации мероприятий по капитальному ремонту, строительству и реконструкции в отношении муниципального жилищного фонда;

3) организовывать работы по признанию жилых помещений муниципального жилищного фонда пригодными (непригодными) для проживания;

4) организовывать и проводить открытые конкурсы по отбору управляющей организации многоквартирными домами;

5) организовывать проведение капитального ремонта муниципального жилищного фонда, а также взаимодействие с «Региональным фондом капитального ремонта многоквартирных домов Томской области»;

6) подготавливать ежегодные планы проведения ремонта муниципального жилого фонда;

7) обеспечивать контроль за исполнением подрядчиком принятых договорных обязательств;

8) обеспечивать приемку выполненных работ;

9) выполнять функции уполномоченного лица по осуществлению муниципального жилищного контроля (муниципальным жилищным инспектором);

10) разрабатывать проекты муниципальных правовых актов в отношении муниципального жилищного фонда и организовывать их принятие (издание);

11) разрабатывать проекты соглашений, договоров, муниципальных контрактов в отношении муниципального жилищного фонда в соответствии с требованиями гражданско-правового, антимонопольного законодательства, законодательства о размещении заказов, иных требований закона и муниципальных правовых актов муниципального образования «Колпашевское городское поселение», согласовывать и представлять их на подписание Главе Колпашевского городского поселения;

12) осуществлять контроль за исполнением заключенных соглашений, договоров, муниципальных контрактов в отношении муниципального жилищного фонда (далее - Соглашения), обеспечивать исполнение обязательств Соглашений сторонами, организовывать предъявление штрафных санкций к контрагентам за неисполнение (несвоевременное исполнение) принятых в соответствии с Соглашениями обязательств, обеспечивает соблюдение требований законодательства в сфере размещения заказов при заключении, исполнении, расторжении Соглашений;

13) обеспечивать предоставление информации, отчетов по запросам;

14) принимать участие в работе комиссий;

15) организовывать проведение общих собраний собственников жилья в многоквартирных жилых домах;

16) представлять интересы муниципального образования «Колпашевское городское поселение» и Администрации Колпашевского городского поселения на общих собраниях собственников жилья;

17) осуществлять размещение сведений в Государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства в пределах своей компетенции;

18) осуществлять оказание муниципальных услуг.

Требования

Наличие высшего образования. Требования к стажу работы на муниципальной службе, направлению подготовки по специальности не предьявляются.

Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 38484 руб.
Опубликовано 29 марта 2024 года

Организация "АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛПАШЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ" зарегистрирована 20 декабря 2005 года с присвоением ОГРН 1057008448562, регистратор — Управление Федеральной налоговой службы по Томской области. Полное наименование — АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛПАШЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ. Компания находится по адресу: 636460, Томская область, Колпашевский район, г. Колпашево, ул. Победы, д. 5. Основным видом деятельности является: "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера". Глава колпашевского городского поселения — Щукин Алексей Владимирович. Организационно-правовая форма (ОПФ) — муниципальные казенные учреждения.