АО "НТЭК"   Норильск

Бурение скважин станками канатно-ударного бурения, самоходными станками вращательного бурения с мощностью двигателей свыше 50 кВт, самоходными станками ударно-вращательного бурения с мощностью двигателей до 150 кВт, самоходными станками шарошечного бурения с мощностью двигателей до 300 кВт, сбоечно-буровыми машинами и станками из подземных горных выработок, кроме станков зондировочного бурения.

НЕ ВАХТА!!!!! Работа постоянная

Кандидатов из других регионов РФ трудоустраиваем по Приглашению компании «Программа «СОДЕЙСТВИЕ».

Условия трудоустройства из других регионов России производится:

- оплата дороги по факту, багажа - до 80 000 руб;

- оплата найма жилья в течение 3-х лет до 40 000 руб;

- выплачиваются «ПОДЪЕМНЫЕ» в размере 100 000 руб, для обустройства на новом месте.

Распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе:

-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

- ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи;

- выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.

- отсутствие судимости!!!!!!!!!!!

При желании дополнительно можем выслать презентацию Компании для ознакомления

Среднее общее образование; профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.

Наличие удостоверения, подтверждающего право управления буровой установкой соответствующей категории;

Опыт работы не менее 1 года

Руководство производственной деятельностью подчиненного персонала;Установление производственных заданий для подчиненного персонала. Контроль выполнения подчиненным персоналом поставленных задач;Своевременная проверка качества выполняемых работ. Ведение контроля над работой и выполнением подчиненным персоналом требований ПТЭ, ПОТ, ППБ, должностных, рабочих и производственных инструкций, соблюдением трудовой и производственной дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка;Подготовка и оформление нарядов-допусков, выдача распоряжений на проведение работ на оборудовании, согласно действующей нормативной документации. Проведение инструктажей работников перед началом производства работ;Проведение работы с персоналом ЭЦ в соответствии с «Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации» и «Порядком проведения работы с персоналом в АО «НТЭК»;

НЕ ВАХТА!!!!! Работа постоянная

Кандидатов из других регионов РФ трудоустраиваем по Приглашению компании «Программа «СОДЕЙСТВИЕ».

Условия трудоустройства из других регионов России производится:

- оплата дороги по факту, багажа - до 80 000 руб;

- оплата найма жилья в течение 3-х лет до 40 000 руб;

- выплачиваются «ПОДЪЕМНЫЕ» в размере 100 000 руб, для обустройства на новом месте.

Распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе:

-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

- ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи;

- выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.

- отсутствие судимости!!!!!!!!!!!

При желании дополнительно можем выслать презентацию Компании для ознакомления

Среднее профессиональное образование (программы подготовки квалифицированных рабочих) и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации в области организации и проведения ремонта и обслуживания электрооборудования), или высшее электротехническое образование (бакалавриат).

Поддержание постоянной эксплуатационной готовности и обеспечение надёжной, безаварийной работы подъёмных сооружений Курейской ГЭС посредством организации своевременного и качественного технического обслуживания оборудования

НЕ ВАХТА!!!!! Работа постоянная

Кандидатов из других регионов РФ трудоустраиваем по Приглашению компании «Программа «СОДЕЙСТВИЕ».

Условия трудоустройства из других регионов России производится:

- оплата дороги по факту, багажа - до 80 000 руб;

- оплата найма жилья в течение 3-х лет до 40 000 руб;

- выплачиваются «ПОДЪЕМНЫЕ» в размере 100 000 руб, для обустройства на новом месте.

Распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе:

-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

- ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи;

- выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.

- отсутствие судимости!!!!!!!!!!!

При желании дополнительно можем выслать презентацию Компании для ознакомления

Высшее (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.