МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ   Омск

КОНКУРС!

Главный специалист отдела: 

- осуществляет свою деятельность в области сбора и систематизации информации об объемах финансирования мер социальной поддержки в области содействия занятости населения за счет средств федерального и областного бюджета, иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам, мероприятий отдельных госпрограмм Омской области;

- осуществляет сбор и обобщение заявок на финансовое обеспечение мер социальной поддержки в области содействия занятости населения, производимое из средств федерального и областного бюджета, иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам, мероприятий отдельных госпрограмм Омской области;

- формирует предложения по внесению изменений в кассовый план финансирования кассовых выплат из областного бюджета по мерам социальной поддержки в области содействия занятости населения, иным межбюджетным трансфертам местным бюджетам, мероприятиям отдельных госпрограмм Омской области;

- распределяет поступившее финансирование на меры социальной поддержки в области содействия занятости населения, иные межбюджетные трансферты местным бюджетам, мероприятия отдельных госпрограмм Омской области;

- готовит заключения, расчеты, финансово - экономические обоснования;

- составляет оперативную отчетность по расходам, связанным с предоставлением мер социальной поддержки в области содействия занятости населения, иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам, реализацией мероприятий отдельных госпрограмм Омской области

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba.gov.ru)

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word","Microsof Excel", интернет,E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "Консультант Плюс";

- умение осуществлять аналитическую работу, нормотворческую деятельность, систематизацию и подготовку информационных материалов;

- навыки ведения бюджетного и бухгалтерского учета

КОНКУРС!

Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни обязан:

1) организовывать работу областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников (далее – Комиссия):

- готовить проекты повесток и решений Комиссии, информацию к заседаниям;

- обеспечивать приглашение членов Комиссии на заседания, проводить регистрацию прибывших на заседания;

- готовить проект указа Губернатора Омской области о внесении изменений в состав Комиссии;

2) осуществлять сбор и обработку информации, осуществлять мониторинг показателей просроченной задолженности и мер по обеспечению ее погашения;

3) осуществлять взаимодействие с территориальными органами Министерства, органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов власти, Прокуратурой Омской области по вопросам выявленных нарушений трудового законодательства, в том числе нарушений сроков выплаты заработной платы в организациях Омской области;

4) готовить информационно-аналитические материалы по вопросам задолженности по оплате труда;

5) готовить предложения по регулированию вопросов оплаты труда;

6) принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Министерства по вопросам развития социально-трудовых и коллективно- договорных отношений в Омской области;

7) принимать участие в организации совещаний, конференций, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни;

8) проводить анализ ситуации по уровню неформальной занятости в области;

9) рассматривать обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни, готовить проекты ответов по ним;

10) осуществлять своевременную подготовку и представление информации для размещения на официальном и отраслевом сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам, отнесенным к его компетенции;

11) оказывать методическую и практическую помощь специалистам территориальных органов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни;

12) участвовать в организации и проведении исследований по вопросам социально-трудовым отношениям и оплаты труда

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba.gov.ru)

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsof Excel", интернет,E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "КонсультантПлюс"

- умение осуществлять аналитическую работу, нормотворческую деятельность, систематизацию и подготовку информационных материалов

КОНКУРС!

Главный специалист исполняет следующие должностные обязанности:

1) ежегодно обобщает и направляет в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Омской области отчетность по форме № 3 соцподдержка "Сведения о реализации мер социальной поддержки отдельных — категорий граждан за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации";

2) ежемесячно осуществляет ввод данных о государственных услугах, предоставляемых территориальными органами Министерства, бюджетными учреждениями Омской области многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг, по форме статистического наблюдения № 1-ГМУ "Сведения o предоставлении государственных услуг", утвержденной приказом — Федеральной службы государственной статистики от 17 декабря 2018 года № 744 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения  для организации Министерством экономического развития Российской Федерации федерального статистического наблюдения о предоставлении государственных (муниципальных) услуг";

3) ежемесячно обобщает сведения о количестве граждан, получающих ежегодную денежную выплату лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России", "Почетный донор СССР";

4) предоставляет сведения, находящиеся в компетенции Министерства труда и социального развития Омской области, в адрес федеральных органов исполнительной власти;

5) организует контроль за обоснованностью предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

6) готовит информационно-методические письма и направляет их в бюджетные учреждения Омской области многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг;

7) разрабатывает административные регламенты предоставления государственных услуг по вопросам общих социальных выплат;

8) осуществляет подготовку информации для публикации на сайтах Министерства по вопросам общих социальных выплат;

9) размещает сведения о государственных услугах (функциях) в Реестре государственных услуг (функций) Омской области

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba.gov.ru)

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsof Excel", интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "КонсультантПлюс";

- умение осуществлять аналитическую работу, нормотворческую деятельность, систематизацию и подготовку информационных материалов