АДМИНИСТРАЦИЯ ШУРЫШКАРСКОГО РАЙОНА   Мужи

Руководит работой управления, в том числе направляет и координирует работу, а также обеспечивает своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на управление;

Обеспечивает доступ пользователей к информации о деятельности Главы Шурышкарского района и Администрации в рамках требований и способами, предусмотренными Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», в том числе путем размещения сведений в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных;

Организует работу официального сайта Администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

Обеспечивает обнародование (опубликование) информации о деятельности Администрации о деятельности Главы Шурышкарского района и Администрации через СМИ и официальный сайт Администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

Контролирует информационное сопровождение проекта «Мой Шурышкарский» и сообществ Администрации Шурышкарского района в социальных сетях;

Организует информационное сопровождение официальных визитов Главы Шурышкарского района, проведение пресс-конференций, интервью, репортажей, работу с запросами СМИ; приглашает журналистов на мероприятия с участием Главы Шурышкарского района, его заместителей, сотрудников Администрации;

Информирует Главу Шурышкарского района и заместителей главы Администрации о позиции средств массовой информации, о состоянии общественного мнения, об откликах на выступления должностных лиц Администрации и принимаемые Администрацией правовые акты;

Обобщает и анализирует опубликованную в периодических изданиях, электронных СМИ и вышедшую в теле- и радиоэфире информацию о деятельности Главы Шурышкарского района и Администрации;

Контролирует реализацию целевых программ в рамках своей компетенции;

Осуществляет разработку муниципальных правовых актов в рамках своей компетенции и т.д. 

Начальник управления должен иметь высшее образование по следующим направлениям подготовки:42.04.02., 42.03.02., «Журналистика», 38.04.04. «Государственное и муниципальное управление», 42.03.01.,42.04.01 «Реклама и связи с общественностью», 40.03.01., 40.04.01. «Юриспруденция».

Согласно должностной инструкции (организация и контроль работ по приему и обработке экстренных вызовов (сообщений о происшествиях); Организация и текущий (оперативный) контроль работы специалистов (группы специалистов) по приему и обработке экстренных вызовов:организация и контроль приема и передачи автоматизированных рабочих мест группой специалистов в начале и в конце дежурной смены;контроль комплектности и работоспособности аппаратно-программных и телекоммуникационных средств при приеме и передаче дежурства в начале и в конце дежурной смены;подготовка и проведение оперативного инструктажа группы специалистов в начале дежурной смены;текущий (в реальном времени) контроль соблюдения специалистами алгоритмов (правил) опроса заявителя в зависимости от характера вызова (повода обращения) заявителя;текущий (в реальном времени) контроль соблюдения специалистами алгоритмов (правил) опроса заявителя для уточнения адреса (места) происшествия;текущий (в реальном времени) контроль соблюдения специалистами алгоритмов (правил) оказания справочно-консультативной помощи в соответствии с требованиями регламентирующих документов;текущий (в реальном времени) контроль полноты и достоверности сведений зарегистрированных специалистами с помощью аппаратно-программных средств;текущая (в реальном времени) проверка правильности оформления специалистами регистрационных записей принятых и обработанных экстренных вызовов;текущий (в реальном времени) контроль оповещения специалистами ЭОС, АВС,  ЕДДС-01 и/или (при необходимости) других служб в соответствии с требованиями регламентирующих документов).

Начальник службы должен иметь высшее образование по направлениям подготовки: 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», 40.03.01 «Юриспруденция» либо по аналогичным специальностям.

1. Ведение учета личного состава Администрации и ее подразделений,  обработка и анализ поступающей документации по персоналу.

2. Формирование личных дел муниципальных служащих, работников Администрации, руководителей учреждений и предприятий, подведомственных Администрации, своевременно приобщает к ним поступающие документы.

3. Оформление личных карточек Т-2 работников, своевременно вносит в них изменения и дополнения.

4. Ведение журнала регистрации приема на работу и увольнения с работы, журнал регистрации личных карточек формы Т-2, журнала регистрации личных дел работников.

5. Ведение учета рабочего времени работников Администрации, осуществление табельного учета в Администрации.

6. Обработка заявлений, служебных записок, служебных заданий работников.

7. Составлениет проекта графика отпусков, представляет его на утверждение, обеспечивает его исполнение, ведет учет использования работниками отпусков.

8. Подготовка проектов кадровых документов в части служебных командировок, ежегодных оплачиваемых отпусков, учебных отпусков, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, временного исполнения обязанностей, о переводе на дистанционную форму работы, об установлении надбавок к должностному окладу и т.д.

9. Работа в автоматизированной системе обработки информации о работниках Администрации АС «Смета»,  в государственной информационной системе «Региональная система электронного документооборота Ямало-Ненецкого автономного округа».

10. По запросу государственных органов, профессиональных союзов, других организаций готовит сведения и информацию о работниках, копии документов.

11.  По запросу работников и должностных лиц готовит копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках.

Специалист должен иметь высшее образование по направлениям подготовки: 38.03.01, 38.04.01 «Экономика», 38.03.02, 38.04.02 «Менеджмент», 38.03.03, 38.04.03 «Управление персоналом», 38.03.04., 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление», 40.03.01, 40.04.01 «Юриспруденция» либо по аналогичным специальностям.