РТРС

Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками

- Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации

- Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков

- Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда

- Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда

- Организация подготовки работников в области охраны труда 

- Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда

- Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков 

- Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда 

- Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах 

-Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 

-  Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков

- Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков

Коммуникабельность, дисциплинированность

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда в филиале

Организация подготовки работников в области охраны труда

Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда

Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков

Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда

Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками

Сбор, учет и обработка документов, переданных в Архив

Контроль за соблюдением требований охраны труда в филиале

Высшее образование – бакалавриат или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда

Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года.

Опыт практической работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования, или не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.

Знание 1C: ЗУП, MS Office, прикладных программ для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», инструментов для проведения вебинаров и видеоконференций, систем онлайн-консультирования

Умение четко, грамотно и в кратчайшие сроки решить проблему

Желание работать в команде

- Дополнительное образование. Не требуется - Знания в других областях Уверенный пользователь ПК

РАБОТА НЕ СВЯЗАНА С ТЕНДЕРАМИ !!!

• Участие в заключении договоров на закупку материальных ценностей, оформление закупочной документации в соответствии с нормативными документами, регулирующими закупочную деятельность филиала.
• Поиск поставщиков. Работа с потенциальными поставщиками. Осуществление поиска и закупки ТМЦ, приема товаров и передача их на склад.

• работа в крупной стабильной компании;
• график работы: 5-дневная рабочая неделя (пн-чт с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 16.00);
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная и ежегодно индексируемая заработная плата (выплата 2 раза в месяц); оплата больничных; ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная материальная помощь к отпуску;
• выплата годовых премий, премий к праздничным датам, персональным юбилейным датам; выплата поощрений к наградам;
• бронирование на период мобилизации;
• оплачиваемый учебный отпуск в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование от несчастных случаев;
• повышение квалификации за счет работодателя;
• подарки детям к Новому году и на 1-ое сентября; частичная оплата путевок в детские лагеря;
• профсоюз* (оплата билетов в театры города, на хоккей, организованный корпоративный отдых, организация конкурсов с памятными призами и денежным вознаграждением, прочее). Вступление в профсоюз по желанию;
• корпорративная сотовая связь.

• наличие высшего образования;
• опыт работы в данной сфере деятельности не менее 3-ех лет;