ГОУ ТО "ТУЛЬСКАЯ ШКОЛА"   Тула

На учителя возлагаются следующие функции:

1. педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в общеобразовательной организации:

1.1. общепедагогическая функция. Обучение;

1.2. воспитательная деятельность;

1.3. развивающая деятельность;

2. педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ:

2.1. педагогическая деятельность по реализации программ основного и среднего общего образования;

2.2. предметное обучение.

Работа с осужденными на территории исправительной колонии.

Требуется обязательно МУЖЧИНА.

На должность учителя принимается лицо:

- имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации;

- соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- не имеющее и не имевшее судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).