АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕДРОВОГО   Кедровый

-       Организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности Администрации;

-      Эффективное использование материальных и финансовых ресурсов;

-      Сохранность собственности учреждения;

Целевое использование бюджетных средств.

-    Формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и исходя из структуры и особенностей деятельности учреждения;

-    Работа по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы;

-    Обеспечение порядка проведения инвентаризаций;

-    Контроль над проведением хозяйственных операций;

-    Обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота

ормирование в электронной программе БИС Реестра расходных обязательств;ответственность, работа в команде.

3.2.1.    Организация и осуществление мероприятий по гражданской обороне на территории муниципального образования «Город Кедровый»;

3.2.2.        Организация мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования «Город Кедровый»;

3.2.3.    Организация обеспечения первичных мер пожарной безопасности на территории муниципального образования «Город Кедровый»;

3.2.4.    Организация создания, содержание и организация деятельности аварийно-спасательных формирований на территории муниципального образования «Город Кедровый»;

3.2.5.    Организация и осуществление мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья на территории муниципального образования «Город Кедровый»;

Организация функционирования единой дежурной диспетчерской службы 

после прохождения конкурса и медицинского осмотра при поступлении на работу

навыки планирования, координирования, аналитической работы, принятия управленческих решений, организации взаимодействия с другими государственными и муниципальными органами, муниципальными образованиями, населением, делегирования полномочий подчиненными и осуществления контроля, построения конструктивных межличностных отношений, разрешения конфликтов, мотивации подчиненных навыки управления людьми (мотивацией сотрудников), умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, формулировать проблему, цель, мыслить стратегически, умение решать сложные проблемы, навыки контроля

- обеспечивать согласование и координацию документов в сфере цифровой трансформации;

-  соблюдать требования нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;

-   разработка и реализация проектов внедрения цифровых технологий в сфере деятельности.

после победы в конкурсе и рекомендуемой к началу работы даты в решении комиссии.

-владение навыками планирования, координирования, организации взаимодействия с государственными и муниципальными органами, населением, построения конструктивных межличностных отношений, разрешения конфликтов;

-умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, формулировать проблему, цель, мыслить стратегически, решать сложные проблемы, анализировать и делать выводы;

-знание ИПС «Гарант», «Консультант+», пакета Microsoft Office, операционной системы Microsoft Windows, владение персональным компьютером на уровне профессионального пользователя, владение основами делопроизводства.