ПМУП "ГКТХ"   Пермь

Кадровое делопроизводство: (численность предприятия 150 чел.):

прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени, личные дела и карточки формы Т-2, листы нетрудоспособности, оформление отпуска всех видов, ведение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности работников, трудовые договора и соглашения к ним, выдача направлений на медицинский осмотр, приказы по личному составу и по основной деятельности кадрового делопроизводства (о замещении, совмещении, сверхурочной работе и выходной день и тд.),  направление на обучение, отстранение и допуск до работы в случае отстранения от работы по медицинским показаниям.

- Ведение воинского учета.

- Ведение перечня льготных профессий,

- Подготовка и сдача отчетности в государственные фонды (статистика, ПФР, ЦЗН и тд.).

- Подбор персонала: комплектование предприятия кадрами требуемых профессий/должностей; разработка  положений и должностных инструкций/характеристик работ).

- Организация и проведение корпоративных мероприятий для персонала Предприятия.

- Консультирование работников по вопросам трудовых отношений с работодателем. 

1)      Опыт работы специалистом по персоналу не менее 3-х лет;

2)      Грамотная устная и письменная речь;

3)      Грамотный пользователь ПК, оргтехники;  

4) Навыки работы с правовыми консультационными системами, Обязательное знание программы "1С зарплата и управление персоналом"!!!

Опыт работы на экскаваторах погрузчиках John Deere-325j; JCB 3CX;

Опыт работы на тепловых сетях.

Образование (средне-специальное (ТГВ) и опыт работы не менее 3 лет.

Удостоверение тракториста-машиниста с категорией С; Машинист экскаватора 5 разряда; водитель погрузчика 4 разряда.

- подготовка информации для проведения оценки воздействия на окружающую среду при расширении, реконструкции, модернизации действующих производств, создаваемых новых технологий и оборудования;

- анализ результатов  расчетов по оценке воздействия на окружающую среду при расширении, реконструкции, модернизации действующих производств, создаваемых новых технологий и оборудования;

- устанавливает причины и последствия аварийных выбросов и сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду;

-расчет платы за негативное воздействие окружающую среду;

-составление планов-графиков проведения обучения персонала Предприятия, в области обеспечения экологической безопасности;

 -участие в подготовке и проверке договоров, в рамках обеспечения экологической безопасности.

Имеющий опыт работы не менее трех лет в должности инженера в области экологической безопасности при наличии высшее образование – бакалавриат или без требований к опыту практической работы при наличии высшего образования – магистратуры.