КОГАУСО "МЕЖРАЙОННЫЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В ВЯТСКОПОЛЯНСКОМ РАЙОНЕ"   Вятские Поляны

-   Организует работу под руководством директора учреждения.

- Осуществляет руководство работами по хозяйственному обслуживанию учреждения  и его подразделений.

-  Осуществляет взаимодействие с коммунальными службами (МПО ЖКХ, водоканал и др.), почтамтом, узлом связи, сервисными центрами по обслуживанию и ремонту.

-  Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты и порядка в помещениях и на прилегающих территориях.

-  Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному ремонту.

-   Обеспечивает работников учреждения канцтоварами и предметами хозяйственного обихода.

-    Руководит работой младшего обслуживающего персонала, организует уборку территории.

-   Выписывает и получает материальные ценности: оборудование, жесткий инвентарь, строительные материалы и др.

-  Несет    материальную    ответственность    за    имущество,    инвентарь, оборудование учреждения.

-   Ведет  учет  и   выдачу     предметов  для  медицинского  обслуживания, бытовой техники, домашнего обихода нуждающимся гражданам.

Заведующий хозяйством принимается 0,50 ст.  г. Малмыж, ул. Комсомольская, 54. 

Коммуникабельность, ответственность 

Заведующий отделением: Проводит обследование жилищно-бытовых условий граждан, подавших заявление о предоставлении социальных услуг, с составлением акта.

- Разрабатывает индивидуальные программы предоставления социальных услуг.

- Создаёт личные дела на вновь принятых на социальное обслуживание и ежемесячно ведет учет оказанных услуг в электронном регистре населения.

- Запрашивает путем направления межведомственных запросов в органы, предоставляющие госуслуги (ПФР, органы местного самоуправления, центр занятости населения и другие), документы, не представленные заявителем по собственной инициативе и необходимые для постановки на социальное обслуживание в срок, не превышающий трёх рабочих дней со дня представления получателем социальных услуг заявления.

- Осуществляет подбор, обучение кадров и контроль за работой сотрудников отделения. Осуществляет супервизию как индивидуальное кураторство, направленное на выявление и решение проблем при вступлении в должность.

- Создает сотрудникам безопасные благоприятные условия труда, соблюдает трудовое законодательство.           

- Определяет цели и задачи сотрудников отделения.

- Определяет число граждан, обслуживаемых сотрудниками отделения, объем их работы с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания, наличия общественного транспорта, осуществляет контроль за качеством обслуживания и соответствия их потребностям обслуживаемого. 

- Оценивает качество социального обслуживания путем проведения проверок социальных работников (ежемесячно) и обслуживаемых (ежеквартально).

- Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.

- Ежемесячно проводит мониторинг количества услуг получателей.

- Ведет табель учета численности обслуживаемых граждан и табель рабочего времени сотрудников отделения.

- Контролирует выполнение плановых показателей сотрудниками отделения, в том числе выполнение государственного задания.

- Ежеквартально составляет отчет эффективности работы сотрудников отделения по установленным критериям.

- Информирует обслуживаемых по различным вопросам законодательства    в социальной сфере.

- Проводит анализ и прогнозирование работы отделения, внедряет новые формы и методы оказания помощи обслуживаемым, вносит предложения  по совершенствованию форм и методов обслуживания, содействует привлечению внебюджетных средств.

-Координирует работу по социальному обслуживанию в зоне отделения с учреждениями торговли, общественного питания, здравоохранения, общественными организациями.   

На должность заведующего отделения принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, знание компьютера, коммуникабельность, 

основы взаимодействия со средствами массовой информации;

сущность и технологии социальной рекламы, её функции и значение в обществе

основы социальной работы, нормативно-правовые акты, касающиеся профессиональной деятельности, должностные инструкции заведующего отделения и социального работника, правила внутреннего трудового распорядка, приказы директора и иные локальные акты учреждения.

• Стаж работы от 3 лет
• Образование: Среднее профессиональное

Готовит автотранспорт  к работе, заправляет топливом, следит за техническим состоянием транспорта, содержит автотранспорт в чистоте. Ежедневно проходит предрейсовый медицинский осмотр, техосмотр механиком с отметкой в путевом листе.                          

Ежедневно и своевременно заполняет путевые листы и отчитывается о расходе  топлива.  Ежедневно заполняет журнал контроля технического состояния при выпуске и возвращении автомобилей с линии с контрольной отметкой механика.Самостоятельно устраняет мелкие неисправности автотранспорта, возникшие во время эксплуатации. 

Еженедельно производит контрольный осмотр автотранспорта. Выполняет весь комплекс работ по ремонту и техническому обслуживанию автотранспорта.  Подготавливает автотранспорт к прохождению диагностического и     технического осмотра согласно графика.

Стрессоустойчивость, коммуникабельность, аккуратность, знание ПДД, ответственность, дисциплинированность.