ГБУЗ СК "СККОД"   Ставрополь

поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах, на сайте службы занятости; выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями организации; оценка резюме соискателя (кандидата),  на его соответствие уровню образования, стажу работы (при необходимости); приглашение соискателя (кандидата) для дальнейшей его оценки с целью приема на работу; проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи); оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности);

формирование плана принятия физических лиц в структурных подразделениях;

анализ рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности);

взаимодействие с должностными лицами, заинтересованными  в подборе персонала по вопросам размещения заявки о поиске работника на вакантную должность;

администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота; подготовка аналитических отчетов о кадровой  ситуации, кадровой потребности.

Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность

Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное)   и дополнительное профессиональное образование  программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом.

участвовать в формировании производственных заданий структурных подразделений в системе ОМС (в финансовом и количественном выражении);

ежемесячно анализировать выполнение плана объемов производственных заданий;

формирование и перераспределение объемов в ПК "МАПОМС";

формировать ежемесяный анализ исполнения кассового плана за счет средств ОМС и средств оказания иной приносящей доход деятельности;

составлять отчеты в рамках своих должностных обязанностей по необходимым формам и соблюдать сроки их предосталвения.

Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность

Экономист должен занть: 

ФЗ от 21.11.2011 №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ";

ФЗ от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РФ";

Приказ Минздрава России от 28.02.2019 г. № 108-н "Об утверждении правил обязательного медицинского страхования";

Тарифное соглашение в сфере обязательного медицинского страхования на территории Ставропольского края;

Основы документооборота и документационного обеспечения.

Уверенно работать с ПК;

Владение MS Excel;

Знание 1С: Бухгалтерия;

Умение работать в условиях многозадачности;

Аналитический склад ума, способность к обработке больших объемов информации.

Представление интересов учреждения в УФАС по СК по 44 ФЗ и 223 ФЗ;

Подготовка ответов на запросы прокуратруры, правоохранительных органов, министерства здравоохранения и контрольных органов касаемых 44 и 223 ФЗ;

Претензионная работа с поставщиками;

Подготовка приказов по составу приемочных комиссий;

Подготовка доверенностей для сотрудников.

Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность

Высшее юридическое образование специалитет, бакалавриат, стаж работы не менее 3-х лет (желателен опыт работы с УФАС), стрессоустойчивость, возраст до 50 лет