МБУК ЦКС   Минеральные Воды

• Организация документооборота по учету и движению кадров
• Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу

• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Структура организации
• Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала
• Нормы этики делового общения
• Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
• Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
• Вести деловую переписку
• Соблюдать нормы этики делового общения
• Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу

-       Разрабатывать сценарии и проводить игровые программы, конкурсы, коллективное и игровое общение;

-       Организовывать представления, проводить вечера развлечений и другой досуг населения;

-       Участвовать в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга;

-       Организовывать индивидуальные и сводные репетиции культурно – досуговых мероприятий;

-       Принимать участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий;

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в порядке исключения, могут быть назначены на должность  культорганизатора.

1.     Обеспечивать музыкальное оформление мероприятий на высоком художественном уровне.

2.     Отбирать и прослушивать музыку, монтировать музыкальные фонограммы в соответствии со сценарием (сценарным планом) мероприятия.

3.     Формировать и обеспечивать пополнение фонда музыкальных записей.

4.     Вести картотеку музыкального материала.

5.     Принимать участие в репетициях хореографических и вокальных коллективов.

 Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в порядке исключения могут быть назначены на должность музыкального редактора