АДМИНИСТРАЦИЯ ЮСТИНСКОГО РМО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ   Цаган Аман

создание справочно-информационного фонда администрации района, обеспечение внедрения современных информационно-поисковых систем, систематическое пополнение фонда на основе использования новых информационных технологий; издание и оформление информационных материалов, буклетов и проспектов по развитию района; обеспечение обновления законодательной и информационной базы, внедрение современных методов информационного обслуживания и обработки информации;реализация мероприятий по формированию электронного правительства и развитию информационного общества на территории Юстинского района; размещение информации о деятельности органов местного самоуправления, администрации Юстинского района, структурных подразделений,  а также иной разрешенной  информации на официальном сайте администрации Юстинского района;ведение перечня постоянно действующих  комиссий, советов и рабочих групп в администрации в электронном варианте;осуществление контроля за своевременным исполнением постановлений, распоряжений администрации района и поручений главы администрации района; т.д.

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Степного Уложения Республики Калмыкия, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Калмыкия применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Устава Юстинского муниципального района, муниципальных правовых актов, Положения об отделе, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты правил и норм охраны труда. Умение: грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовать их выполнение; быть энергичным, настойчивым; анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности; четко и грамотно излагать свои мысли в устной и  письменной форме; работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции; четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время; аргументировать, доказывать свою точку зрения; эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля; творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции. Навыки: эффективного планирования рабочего времени; творческого подхода к решению поставленных задач; работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владение стилем делового письма; обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне пользователя. Ведущий специалист- системный администратор  отдела  должен обладать знаниями и навыками  в области информационно-коммуникационных технологий: Уровень - базовый.

Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»), в том числе право расторгнуть трудовой договор  и уволиться с муниципальной службы в Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Администрацию ЮРМО РК в письменной форме за две недели;

- Муниципальный служащий обязан исполнять  обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно- финансовой  деятельнойсти и контроль за экономнымм расходованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

- формировать в соответствии с законадательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности администрации;

- возглвлятть работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены  типовые форммы, разработке форм внутренней бухгалтерской отчетности;

- обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии порядка документа оборота;

- обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, расчетов по заработной платте, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный . региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.

При наличии стажа работы в должностях муниципальной и гражданской госудаственной служб:

1)устанавливается классный чин (муниципального и (или) государственного служащего), сохраняется и (или) он устанавливается в соответствии с занимаемой  должности и соотношении должностей  муниципальной и государственного службы;

2) устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет.

1)Образование высшее профессиональное , по специальности - "Бухгалтерский учет";

2)Должен иметь стаж муниципальный (государственной) службы не мене 2( двух)  лет или стаж по специальности не менее 4 (четырех) лет

Обязанности устанвливаются в соответствии с должностной инструкции, из них :

1. обеспечивает реализацию реформирования жилищно-коммунального хозяйства района;

2. ведет контроль  за подготовкой, осуществляет подготовку плана проведения проверок и  проведение проверок жилищно-коммунального хозяйства, объектов социальной сферы и топливно-энергетического комплекса района к осенне-зимнему периоду;

3. взаимодействует и предоставляет необходимую информацию по жилищно-коммунальному хозяйству района в вышестоящую организацию, в том числе с отраслевыми органами исполнительной власти Республики Калмыкия;

4. участвует в разработке, согласовании  и реализации производственных программ жилищно-коммунального комплекса района;

5. проводит мониторинг выполнения производственных и инвестиционных программ организациями  коммунального комплекса района;

6.участвует в разрешении споров и конфликтов в сфере организации ЖКХ сельских поселений, а так же рассмотрении обращений и жалоб населения и принятие мер по ним в сфере ЖКХ;

и т.д.

1. Специалист отдела, должен иметь высшее профессиональное образование по одному из направлений: государственное и муниципальное управление, экономика, юриспруденция, либо по одному из направлений деятельности;

2. Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

3.Умение  грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовать их выполнение; анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности; четко и грамотно излагать свои мысли в устной и  письменной форме;работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;  четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время; аргументировать, доказывать свою точку зрения; эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;

4. Специалист отдела должен обладать знаниями и навыками  в области информационно-коммуникационных технологий: уровень – базовый; знания: аппаратного и программного обеспечения;  возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая  использование возможностей  межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.