МАУ ЦКИД Г. УЛАН-УДЭ   Улан-Удэ

Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководит работой обслуживающего персонала.

 Среднее профессиональное образование:

учебные центры или курсы с программами организации хозяйственного обслуживания;

- колледжи со специализацией на сервисе, обслуживании зданий и сооружений, менеджменте, подготовке административного персонала младшего звена

и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года

Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, составляет установленную отчетность.

подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале 

Вакансия на время отсутствия основного работника (декретный отпуск)

1.1.        На должность специалиста по персоналу назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат, дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала, без предъявления требований к стажу работы.

-принимает участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов;

-  участвует в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность учреждения;

- участвует в подготовке сценариев для культурных мероприятий;

-  работа с социальными сетями учреждения.

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявлений к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет. Знание ПК.