ОГБУ "КАДЫЙСКИЙ КЦСОН"   Кадый

1. Осуществляет контроль з своевременным исполнением приказов, поручений  и распоряжений директора Центра, ведет учет личного состава учреждения, его подразделений и уставную документацию по кадрам.

2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора.

3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4. Работа с трудовыми книжками.

5. Ведет архив личных дел и подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение.

6. Составляет установленную отчетность.

коммуникабельность, дисциплинированность

согласно должностной инструкции

коммуникабельность, дисциплинированность

1. Предоставлять социальные услуги получателям социальных услуг в соответствии с индивидуальными программами предоставления социальных услуг и условиями договоров, заключенных с получателями социальных услуг или их законными представителями, на основании требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ;

2. Предоставлять бесплатно в доступной форме получателям социальных услуг или их законным представителям информацию об их правах и обязанностях, о видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги и об их стоимости для получателя социальных услуг либо о возможности получать их бесплатно;

3. Выявлять и осуществлять  учет одиноких престарелых, нетрудоспособных   граждан, проживающих на участке обслуживания и нуждающихся в надомном облуживании.

4. Оказывать  содействие в оформлении необходимых документов для установления опеки и попечительства, принятия на надомное обслуживание, либо для помещения в дома-интернаты или территориальные центры.

5. Обеспечивать получателям социальных услуг содействие в прохождении медико-социальной экспертизы, проводимой в установленном федеральным законодательством порядке федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы;

6. Поддерживать постоянную оперативную связь с обслуживаемыми и оказывать им  морально-психологическую поддержку;

7. Соблюдать трудовую дисциплину и правила трудового распорядка.

8. Соблюдать требования  по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране, предусмотренные соответствующими  правилами  и инструкциями.

9. Осуществлять индивидуальный подход к взаимодействию с обслуживаемыми.

10. Своевременно вносить оплату за социальное обслуживание граждан пожилого возраста.

11. Правильно вести документацию (карты расчета, отчет социального работника, дневник).

12. Использовать информацию о получателях социальных услуг в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации о персональных данных требованиями о защите персональных данных

Работа осуществляется на территории Чернышевского сельского поселения в д. Лубяны

Размер заработной платы зависит от рабочей нагрузки на социального работника и количества обслуживаемых граждан 

                   должен знать:

1.   Нормативные документы по организации предоставления социальных услуг гражданам санитарно-гигиенические требования по уходу за ними в домашних условиях;

2.   Основы психологии граждан;

3.   Основы законодательства в сфере социальной защиты граждан.

4. Правила внутреннего распорядка;

5.Правила и нормы охраны труда;

6.Правила техники безопасности.