МОАУ СОШ №1   Зея

• Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы
• Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования
• Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды
• Планирование и проведение учебных занятий
• Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению
• Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися
• Формирование универсальных учебных действий
• Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ)
• Формирование мотивации к обучению
• Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Учитель технологии и ИЗО (учебная нагрузка  - 24 ч.)

Заработная плата с категорией – от  39490 р. до 44770 р.

Заработная плата без категории – 31570 р.

Дополнительная оплата за классное руководство – 26620 р.

Возможно увеличение учебной нагрузки за счет дополнительных часов внеурочной деятельности.

Идет доплата до 

МРОТ – 42 332 р. на 1.06.2024

Дополнительные выплаты и льготы:

1. Предоставляются оплачиваемые дни

(5 к.д.) для обустройства на новом месте.

2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года.

3. Стимулирующая ежемесячная выплата молодому специалисту в первый год работы – 1000 руб. х северные надбавки и районный коэффициент

4. Отпуск – 72 календарных дня

5. Районный коэффициент – 70%,

6. Северные надбавки - до 50%

коммуникабельность, дисциплинированность

• Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
• Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
• Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
• Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
• Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения
• Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения
• Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Учитель технологии и ОБЗР (учебная нагрузка  - 22 ч.)

Заработная плата с категорией – от  36630 р. до 41470 р.

Заработная плата без категории – 29370 р.

Дополнительная оплата за классное руководство – 26620 р.

Возможно увеличение учебной нагрузки за счет дополнительных часов внеурочной деятельности.

Идет доплата до 

МРОТ – 42 332 р. на 1.06.2024

Дополнительные выплаты и льготы:

1. Предоставляются оплачиваемые дни

(5 к.д.) для обустройства на новом месте.

2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года.

3. Стимулирующая ежемесячная выплата молодому специалисту в первый год работы – 1000 руб. х северные надбавки и районный коэффициент

4. Отпуск – 72 календарных дня

5. Районный коэффициент – 70%,

6. Северные надбавки - до 50%

специализированные навыки и знания (владение ИКТ грамотностью); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность)

• Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной
• Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе
• Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования
• Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек
• Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника
• Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек
• Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

Учитель начальных классов (учебная нагрузка  - 20 ч.)

Заработная плата с категорией – от  33580 р. до 37980 р.

Заработная плата без категории – 26980 р.

Дополнительная оплата за классное руководство – 26620 р.

Возможно увеличение учебной нагрузки за счет дополнительных часов внеурочной деятельности.

Идет доплата до 

МРОТ – 42 332 р. на 1.06.2024

Дополнительные выплаты и льготы:

1. Предоставляются оплачиваемые дни

(5 к.д.) для обустройства на новом месте.

2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года.

3. Стимулирующая ежемесячная выплата молодому специалисту в первый год работы – 1000 руб. х северные надбавки и районный коэффициент

4. Отпуск – 72 календарных дня

5. Районный коэффициент – 70%,

6. Северные надбавки - до 50%

специализированные навыки и знания (владение ИКТ грамотностью); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность)