МБУК "ЦБС Г.ВОЛОГДЫ"   Вологда

1. Руководство библиотекой по библиотечно-информационному обслуживанию читателей.

2.2. Учет деятельности библиотеки.

2.3. Организация разработки перспективных и текущих планов работы библиотеки и контроль их выполнения.

2.4. Планирование работы библиотеки в соответствии с планом учреждения.

2.5. Обеспечение работы по обслуживанию читателей, включающей в себя индивидуальные и массовые формы обслуживания, справочно-библиографическое обеспечение, функционирование межбиблиотечного абонемента. Обслуживание читателей, изучение их интересы и запросов.

2.6. Руководство разработкой перспективных, творческих, авторских, коллективных программ работников библиотеки, контроль их выполнения.

2.7. Участие в комплектовании библиотечных фондов библиотеки:

- изучение состава и использования фонда, участие в инвентаризации книжных фондов;

- контроль за списанием устаревшей по содержанию и ветхой литературы по установленным правилам и нормам;

- формирование, обработка и систематизированное хранение библиотечного фонда;

- прием книжного фонда на ответственное хранение по акту и разовым документам, ведение соответствующего учета;

- прием в установленном порядке мер к возмещению ущерба, причиненного книжному и иным фондам библиотеки по вине пользователей;

- оформление подписки на периодические издания;

2.8. Изучение передового опыта организации работы отечественных и зарубежных библиотек, применение этого опыта в практической работе.

2.9. Взаимодействие с другими библиотеками.

2.10. Контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

2.11. Контроль за надлежащим санитарным состоянием помещений библиотеки и фондов.

2.12. Содействие повышению квалификации работников библиотеки.

2.13. Распределение обязанности между работниками с учетом их квалификации.

2.14. Участие в оперативных и производственных совещаниях и планерках, конференциях и семинарах, проводимых в учреждении.

2.15. Оказание платных услуг, согласно Положения «О порядке предоставления платных услуг» учреждения

• Образование - библиотечное, культуры или искусства, педагогическое, опыт работы

Осуществление  руководства  по библиотечному обслуживанию читателей.

Участие в разработке и реализации перспективных и текущих планов работы.

Участие в работе по обслуживанию читателей, включающей в себя индивидуальные и массовые формы работы, справочно-библиографическое обеспечение, функционирование межбиблиотечного  абонемента.

Выполнение  работы по обеспечению библиотечных процессов

Участие  в разработке и проведении творческих, коллективных программ.

 Участие в производственных процессах, обеспечение их качества и эффективности

с 1 сентября по 31 мая работа с 10:00 до 19:00 ч.,

Выходны дни: воскресенье, понедельник.

Временно, на период отсутствия основного работника (до 2026 г.)

Образование библиотечное,  педагогическое (филологическое), культуры и искуства

1)       прогнозирование и оценка текущих требований к информационно-коммуникационной системе;

2)       разработка планов модернизации или замены компонентов информационно-коммуникационной системы;

3)       разработка рекомендаций по обновлению информационно-коммуникационной системы;

4)       определение технических требований к оборудованию для выполнения модернизации информационно-коммуникационной системы;

5)       составление требований для закупки оборудования и программного обеспечения информационно-коммуникационной системы.

2.1        Обслуживание сетевых устройств информационно-коммуникационной системы:

1)       выполнение обновления программного обеспечения сетевых устройств информационно-коммуникационных систем;

2)       прогнозирование влияния внешних и внутренних воздействий на поведение сетевых устройств информационно-коммуникационной системы;

3)       планирование и проведение работ по распределению нагрузки между имеющимися ресурсами, снятию нагрузки на сетевые устройства информационно-коммуникационных систем перед проведения регламентных работ, восстановлению штатной схемы работы в случае сбоев.

временно, на период отсутствия основного работника

Высшее образование – специалитет, магистратура;

Опыт работы не менее трех лет в области администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем.