ООО "ЛЕ МОНЛИД"   Мытищи

• Создавать индивидуальные дизайн-проекты (Кухня под заказ и Ванная под ключ);
• Сопровождать покупателя на всех этапах - от проекта до его реализации;
• Консультировать клиентов (On-line и Off-line);Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций дизайна;
• Работать с товаром в отделе (актуализация ценников, мерчендайзинг)

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2 (смены по 8 часов) скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 65000 руб. (до вычета налога):

56200р (фикс. оклад, ежемесячно);

+ 6000р (ежемесячная компенсация питания);

+ ежемесячная премия 5% от оклада (премия 2810р);

+ ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;

• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный транспорт (утренняя/вечерняя доставка на такси);

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- корпоративные праздники и подарки;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Работа под руководством наставника;

• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

• Творческое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;
• Знание графических программ;
• Опыт работы в сфере дизайна является дополнительным преимуществом;

• Опыт работы в продажах (отработка возражений, презентация преимуществ проекта).

• Гарантировать эффективное управление товарными потоками и достоверность данных по размещению в зонах хранения;
• Выявлять новых перспективных возможностей оптимизации работы подразделения;
• Формировать среднесрочной (2-3 года) стратегии в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;
• Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей;
• Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом;
• Управление логистическими потоками в магазине - приемка товара, "вход-выход" товара в торговый зал;
• Контроль ротации товарного запаса в складских зонах;
• Контроль соблюдения процедур приемки и выкладки товара;
• Проведение инвентаризации в складских зонах магазина;
• Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда;
• Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ;
• Официальная заработная плата (по итогам собеседования), выплачивается 2 раза в месяц 5 числа и 20 числа аванс;
• + 5% от оклада ежемесячные премии за отработку всех смен + ДО 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазина + годовые премии;
• Компенсация питания (перечисляется на карту в конце месяца);
• График работы: 5/2 с плавающими выходными, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
• Прогрессирующая система льгот. В базовый пакет для новых сотрудников входит ДМС (включая стоматологию);
• Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями;
• Корпоративная культура компании – уважительное отношение между всеми членами команды.

• Опыт работы в складской логистике от 3-х лет в руководящей должности;
• Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей;
• Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях;
• Способность обучаться и обучать;
• Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике;
• Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;
• Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании;
• Знание алгоритма работы цепи поставок;
• Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности.

Комплектация и сбор интернет-заказов согласно заданию; Администрирование заказов (оформление сопутствующей заказу документации); Взаимодействие с клиентами по готовности, выдача заказов; Взаимодействие со смежными подразделениями.

Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство; График работы 2/2 (смены с 7:00 до 19:00 и с 11:00 до 23:00); Совокупный уровень дохода – от 53250руб/мес (до вычета налога): оклад от 45000р (фикс. оклад, ежемесячно); + 6000р (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячная премия 5% от оклада (премия 1957р); + ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по городу Екатеринбург, Ревда, Первоуральск); - ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни; - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Работа под руководством наставника; Возможности профессионального развития и карьерного роста. • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Желание работать с клиентами и готовность помогать им; Готовность к физическому труду; Внимательность.