ГОБПОУ МКИ Мурманск
Телефоны | +78152456389, +78152459838, +78152456946, +78152451526, +78152478024, +78152453403, +78152453956, +78152453916 |
Емэйл | mmu@com.mels0 |
Веб-сайт | mki-51.ru |
Финансовая отчетность
Нет сведений о финансовой отчетности ГОБПОУ МКИ
Связи
12 организаций, связанных через учредителя ГОБПОУ МКИ
1. |
ГОАУК "МОХМ"
Деятельность музеев |
2. |
МГОУНБ
Деятельность библиотек и архивов |
3. |
ГОАУК "МОФ"
Деятельность в области исполнительских искусств |
4. |
ГОАУК "МОТК"
Деятельность в области исполнительских искусств |
5. |
МГОСБСС
Деятельность библиотек и архивов |
Лицензии
1. |
№ 51Л01 210-14 от 29 декабря 2014 года
Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования
|
2. |
№ 09-13 от 15 января 2013 года
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (за исключением указанной деятельности, осуществляемой негосударственными образовательными учреждениями, находящимися на территории инновационного центра "Сколково")
|
Вакансии
1. |
Специалист по персоналу
Обязанности
· обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу; · разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); · регистрирует, ведет учет и обеспечивает текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; · осуществляет подготовку проектов приказов по личному составу; · оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; · формирует, оформляет и ведет личные дела работников, личных карточек формы Т-2 (или форм, рекомендованных органами статистического управления), вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; · организовывает сбор и проверку личных документов работников; · заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки в соответствии с правилами хранения, заполнения и учета трудовых книжек; · ведет учет поощрений и взысканий с разнесением сведений в трудовые книжки, личные дела работников; · ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; · выдает работнику по его письменному запросу документы, касающиеся его трудовой деятельности; · знакомит под подпись сотрудников с приказами о приеме, о переводах, об увольнении, об отпусках, о служебных командировках, с записями в трудовых книжках, личными карточками Т-2, утвержденными должностными инструкциями и другими локальными нормативными актами учреждения; · ведет прием, учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; · представляет в соответствующий территориальный орган ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет; . подает табель учета рабочего времени, работников учреждения; · обеспечивает хранение в учреждении кадровой документации · подготавливает и обрабатывает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив согласно номенклатуре дел; · готовит материалы для составления отчетов, мониторингов, в том числе годовых и по формам Росстата; · осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; · осуществляет работу по воинскому учету; · осуществляет электронный документооборот в системах СБИС,1С 8. · формирует требования к вакантной должности (профессии, специальности); · размещает сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации; · формирует кадровый резерв учреждения; Дополнительная информация
· Требуется сотрудник на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком . Стабильная работа в государственном образовательном учреждении. · Оформление в соответствии с ТК РФ. · Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота, воскресенье. · По результатам работы премирование. Требования
· Наличие высшего/среднего образования. · Знание основ гражданского, трудового и административного законодательства. · Знание 1С 8 Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1 (1С:Предприятие) · Умение работать на сайте Работа России · Опытный пользователь ПК (знание Word, Excel и т.д.) · Коммуникабельность, грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность. · Опыт работы с большим объемом информации на бумажных и электронных носителях. · Наличие справки об отсутствии судимости. · При трудоустройстве необходимо оформление мед книжки. Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 61934 руб.
Опубликовано 5 июня 2024 года
|
2. |
Воспитатель
Обязанности
1. развитие личности каждого студента; 2. формирование положительных ценностных жизненных установок; 3. формирование, сохранение и развитие психологически здорового члена общества; 4. патриотическое воспитание личности в духе общечеловеческих, гуманистических ценностей, уважения к закону, общественному порядку, общепринятым нормам морали; 5. формирование активного гражданского правосознания обучающихся, их духовную социализацию, уважение личности другого человека и самоуважение;
Дополнительная информация
ожидаемая дата выхода сотрудника на работу 01.09.2024 Требования
Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 47415 руб.
Опубликовано 26 июня 2024 года
|
3. |
Специалист по закупкам
Обязанности
1. Обеспечивает разработку и утверждение плана-графика закупок, при необходимости - подготовку изменений такого плана. 2. Осуществляет предварительный сбор данных о потребностях и ценах на товары, работы, услуги. 3. Подготавливает закупочную документацию. 4. Формирует начальную (максимальную) цену контракта или начальную цену единицы товара (работы, услуги), начальную сумму цен таких единиц, максимальное значение цены контракта. 5. Формирует описание объекта закупки на основании предоставленных должностными лицами (материально-ответственными лицами) технических заданий, закупочную документацию, включая проект контракта. 6. Осуществляет подготовку и размещение на электронных площадках, в ЕИС предусмотренных Законом № 44-ФЗ сведений и документов. 7. Осуществляет мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей). 8. Осуществляет анализ поступивших заявок. 9. Выполняет обработку заявок, проверку банковских гарантий, оценку результатов. 10. Подводит итоги закупочной процедуры. 11. Осуществляет проверку необходимой документации для заключения контрактов. 12. Организовывает процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями). 13. Производит мониторинг своевременного исполнения обязательств Сторон по контракту. 14. Подготавливает документы о приемке результатов исполнения контракта (отдельного этапа исполнения контракта). 15. Организовывает осуществление оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта. 16. Организовывает осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных Законом № 44-ФЗ случаях. 17. Организовывает возврат денежных средств (возврат их части), внесенных в качестве обеспечения исполнения контрактов (обеспечения гарантийных обязательств), в порядке и случаях, предусмотренных Законом № 44-ФЗ. 18. Подготавливает отчетную документацию по объемам принятых и принимаемых бюджетных обязательств. 19. Взаимодействует с другими структурными подразделениями организации, комиссиями по осуществлению закупок и должностными лицами. 20. Участвует в подготовке материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика Федеральной антимонопольной службой, участвует в рассмотрении таких дел. 21. На период отсутствия основного работника, исполняет обязанностей юрисконсульта. Дополнительная информация
1. Стабильная работа в государственном образовательном учреждении. 2. Оформление в соответствии с ТК РФ. 3. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота, воскресенье. 4. Заработная плата по согласованию с руководителем при собеседовании. 5. По результатам работы премирование.
Требования
1. Наличие высшего образования (юридическое/экономическое). Дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации / или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок. 2. Отличное знание Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных нормативно правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. 3. Знание основ гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства, налогообложения, бухгалтерского учета и статистики в части применения к закупкам. 4. Умение работать в ЕИС. 5. Желателен опыт работы в государственных организациях. 6. Опытный пользователь ПК (знание Word, Excel и т.д.) 7. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность. 8. Опыт работы с большим объемом информации на бумажных и электронных носителях. 9. Наличие справки об отсутствии судимости. 10. При трудоустройстве необходимо оформление мед книжки. Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 58577 руб.
Опубликовано 26 июня 2024 года
|
Организация "ГОБПОУ МКИ" зарегистрирована 19 ноября 2002 года с присвоением ОГРН 1025100857088, регистратор — Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области. Полное наименование — ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МУРМАНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ". Компания находится по адресу: 183038, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Воровского, д. 14. Основным видом деятельности является: "Образование профессиональное среднее". Директор — Ващенко Марина Геннадьевна. Организационно-правовая форма (ОПФ) — государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации.