ГКУСО "СТЕПНОВСКИЙ СРЦН"   Новоиргаклинский

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "СТЕПНОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ"
Организация зарегистрирована 17 декабря 2002 года
Действующая организация
ОГРН 1022602225777    от 17.12.2002
ИНН 2620005757  
КПП 262001001  
Налоговый орган
Межрайонная инспекция ФНС №11 по Ставропольскому краю
Директор
с 29.04.2015
Организационно-правовая форма
Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
Нет данных
Организация зарегистрирована 22 года назад
В составе исполнительных органов нет дисквалифицированных лиц
Нет массовых руководителей
Нет массовых учредителей
Телефоны +78656332834, +78656339387, +78656332835
Емэйл srcn11@minsoc26.ru0
Веб-сайт



Финансовая отчетность


Нет сведений о финансовой отчетности ГКУСО "СТЕПНОВСКИЙ СРЦН"

Связи


107 организаций, связанных через учредителей ГКУСО "СТЕПНОВСКИЙ СРЦН"

1. ГБУДПО "СРРЦ"
Подготовка кадров высшей квалификации
Учредитель — МИНСОЦЗАЩИТЫ КРАЯ
2. ГБСУСОН "СКГЦ"
Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания
3. ГБСУСОН "АРЗГИРСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ "ИВУШКА" ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания
4. ГБСУСОН "СВИСТУХИНСКИЙ ЦЕНТР"
Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания
5. ГБУСОН "КАВКАЗ"
Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам

Лицензии


1.
№ АК 26-001260 от 21 июня 2019 года
Деятельность по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами
2.
№ 26Л01 5825 от 19 апреля 2017 года
Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования
3.
№ 26Л01 0002079 5825 от 19 апреля 2017 года
Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования
4.
№ Л041-01197-26/00569786 от 19 марта 2014 года
Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")
5.
№ 26-01-000679 от 30 ноября 2007 года
Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")

Вакансии


1.
Подсобный рабочий
Обязанности

1. Проводит периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.). 2. Добивается немедленного устранения неполадок на участке, угрожающих здоровью и жизнедеятельности детей и взрослых. 3.  Осуществляет рытье и прочистку канавок и лотков для стока воды. 4. Очистка территории, дорог, подъездных путей, площадок для игр. 5. Мытье полов, окон, тары, посуды после ремонтных работ. 6. Очищает установленные на территории урны по мере их заполнения (но не реже двух раз в день) и места их установки. 7. Соблюдает правила и нормы охраны труда и техники безопасности труда,     санитарные требования и правила личной гигиены, производственной и трудовой   дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.

Требования

Подсобный рабочий должен знать:

 - основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;

 - виды материалов;

 - назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ;

 - правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ;

 - правила санитарии и гигиены по содержанию зданий и сооружений;

 - устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Требования к образованию
Среднее общее
Зарплата
От 0 руб.
Опубликовано 7 августа 2024 года
2.
Инструктор по труду
Обязанности

1. Формировать  у воспитанников  трудовые  умения  и навыки, подготовка их к практическому применению полученных знаний. 2. Принимать    необходимые    меры    по   оснащению   мастерских оборудованием, техническими  средствами,  инструментами  и   материалами, отвечать за их сохранность и рациональное использование. 3. Обеспечивать выполнение воспитанниками требований охраны труда и техники безопасности. 4. Отвечать за их  жизнь  и  здоровье  в  период  образовательного процесса. 5. Составлять планы и программы занятий, обеспечивать их выполнение. 6. Принимать  участие в методической деятельности учреждения. 7. Изготовление костюмов, декораций и других атрибутов к проводимым мероприятиям.

Дополнительная информация

Декретная ставка

Требования

1. Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

2. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.   Инструктор по труду должен знать: 

·        Основные правила и технические приемы создания информационно-рекламных материалов о возможностях и содержании дополнительных общеразвивающих программ на бумажных и электронных носителях.

·        Техники и приемы общения (слушания, убеждения) с учетом возрастных и индивидуальных особенностей собеседников.

·        Техники и приемы вовлечения в деятельность, мотивации к освоению избранного вида деятельности (избранной общеразвивающей программы) несовершеннолетних различного возраста.

·        Электронные ресурсы, необходимые для организации различных видов деятельности несовершеннолетних.

·         Психолого-педагогические основы и методика применения технических средств обучения, ИКТ, электронных образовательных и информационных ресурсов, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, если их использование возможно для освоения дополнительной общеразвивающей программы.

·         Особенности и организация педагогического наблюдения, других методов педагогической диагностики, принципы и приемы интерпретации полученных результатов.

·         Требования охраны труда в избранной области деятельности.

·         Требования охраны труда при проведении учебных занятий в учреждении и вне его (на выездных мероприятиях).

·         Требования обеспечения безопасности жизни и здоровья несовершеннолетних.

·         Нормативные правовые акты в области защиты прав детей, включая Конвенцию о правах ребенка.

·         Основные направления досуговой деятельности, особенности организации и проведения досуговых мероприятий.

·         Методы и формы организации деятельности и общения, техники и приемы вовлечения несовершеннолетних в деятельность и общение при организации и проведении досуговых мероприятий и т.д.

Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 25000 руб.
Опубликовано 7 августа 2024 года
3.
Заведующий производством (шеф-повар)
Обязанности

1.      Контроль качества готовых блюд, напитков и кулинарных изделий, соответствие рецептуре.

2.      Разработка мероприятий по повышению качества приготовления блюд, напитков, кулинарных изделий и эффективности работы подчиненных.

3.      Формирование отчетов о результатах выполнения текущих и оперативных планов за отчетный период.

4.      Планирование потребностей кухни учреждения в трудовых и материальных ресурсах.

5.      Координация деятельности работников кухни в процессе приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий.

6.  Разработка меню учреждения.

7.  Контроль выполнения регламентов и стандартов работниками кухни учреждения.

8.  Выявление отклонений от плана в работе кухни учреждения и их причин.

9.  Разработка и применение мер по повышению эффективности работы кухни учреждения.

10.  Подготовка отчетов о результатах работы кухни учреждения за отчетный период.

11.  Проведение вводного и текущего инструктажа для работников кухни.

12.  Контроль соблюдения работниками кухни правил и норм охраны труда, санитарных, санитарно-эпидемиологических правил, гигиенических нормативов и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка учреждения.

Требования

1. Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

2. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Заведующий производством (шеф-повар)  должен знать:

·         Современное технологическое оборудование для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий.

·         Технологические режимы приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий.

·         Требования к безопасности пищевых продуктов, условиям их хранения.

·         Требования охраны труда, санитарии и гигиены, пожарной безопасности в учреждении.

·         Правила разработки меню.

·         Принципы калькуляции блюд, напитков и кулинарных изделий в учреждении.

·         Теории межличностного и делового общения, переговоров, конфликтологии, публичных выступлений.

·         Методы контроля качества сырья, полуфабрикатов, расходных материалов, готовых блюд, напитков, кулинарных изделий, причины брака и меры по их устранению на каждом этапе технологического процесса приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий в учреждении и т.д.

Требования к образованию
Среднее профессиональное
Зарплата
От 0 руб.
Опубликовано 7 августа 2024 года

Организация "ГКУСО "СТЕПНОВСКИЙ СРЦН" зарегистрирована 17 декабря 2002 года с присвоением ОГРН 1022602225777, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №11 по Ставропольскому краю. Полное наименование — ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "СТЕПНОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ". Компания находится по адресу: 357940, Ставропольский край, Степновский район, п. Новоиргаклинский, ул. Садовая, д. 5, корп. -, кв. -. Основным видом деятельности является: "Предоставление услуг по дневному уходу за детьми". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Образование дополнительное детей и взрослых, не включенное в другие группировки", "Образование дошкольное", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам", "Перевозки пассажиров сухопутным транспортом прочие, не включенные в другие группировки". Директор — Чуприна Елена Николаевна. Организационно-правовая форма (ОПФ) — государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации.