ГБО ДО РА "ДШИ П. ТУЛЬСКОГО"   Тульский

1.1.Производит систематический осмотр технического состояния обслуживаемого объекта (здания, оборудования и механизмов), их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением различных видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.).

1.2. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, теплоснабжения, вентиляции и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ.

1.3. Уборка и санитарное содержание зданий, сооружений и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных канав, урн, мусоросборников).

1.4. Очистка снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков.

1.5. Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов и устранение повреждений, неисправностей

1.6.Обеспечивает экономное расходование воды и электроэнергии. Бережно относится к имуществу школы.

1.7.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и техники безопасности.

1.8.Манерами поведения, личным отношение к работе и внешним видом способствует созданию благоприятной атмосферы в школе и созданию положительной репутации школы.

1.9.Поддерживает на работе обстановку взаимного уважения, делового контакта, не допускает грубости в отношениях с коллегами по работе и действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности.

1.Производит систематический осмотр технического состояния обслуживаемого объекта (здания, оборудования и механизмов), их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением различных видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.).

2. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, теплоснабжения, вентиляции и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ.

3. Уборка и санитарное содержание зданий, сооружений и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных канав, урн, мусоросборников).

4. Очистка снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков.

5. Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов и устранение повреждений, неисправностей

6.Обеспечивает экономное расходование воды и электроэнергии. Бережно относится к имуществу школы.

7.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и техники безопасности.

8.Манерами поведения, личным отношение к работе и внешним видом способствует созданию благоприятной атмосферы в школе и созданию положительной репутации школы.

Поддерживает на работе обстановку взаимного уважения, делового контакта, не допускает грубости в отношениях с коллегами по работе и действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности

Анализирует:

        1.своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды;

·         состояние материально-технической базы школы;

·         результаты работы младшего персонала.

2. Прогнозирует:

·         тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании для корректировки стратегии материально- технической базы школы;

·         последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально-технической базы школы.

1.3. Планирует и организует:

·         текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшего персонала;

·         разработку необходимой документации;

·         осуществление систематического контроля за качество работы МОП;

·         работу по благоустройству, озеленению и уборке территории;

·         работу по подготовке к проведению экзаменов и других мероприятий, проводимых в школе;

·         мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений современным оборудованием, наглядным пособием;

·         работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности;

·         составление на основе полученных от медицинского учреждения материалов списков лиц младшего обслуживающего персонала, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;

·         работу материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств.

4. Координирует:

·         разработку необходимой хозяйственной документации;

·         работу МОП школы и представителей сторонних организаций, выполняющих работу по ремонту материально-техническому оснащению школы.

1.5. Руководит:

·         работой по благоустройству, озеленению и уборке территории;

·         работой МОП;

·         осуществлением системы стимулирования работы МОП.

6. Контролирует:

·         качество работы МОП;

·         рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;

·         безопасность использования в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

·         качество и своевременность выполнения договорных работ по ремонту, техническому обслуживанию и материально-техническому оснащению школы;

·         совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств.

1 "С", знание ПК

1. Принимает участие в разработке, совместно с преподавателями общих и специальных

дисциплин, тематических планов и программ, может проводить индивидуальные и групповые занятия

с обучающимися.

2. Обеспечивает профессиональное исполнение музыкального материала на уроках, экзаменах,

зачётах, концертах (спектаклях), показательных выступлениях.

3. Свободно читает с листа, транспонирует музыкальные произведения.

4. Постоянно обновляет репертуарный подбор музыкальных произведений.

5. Формирует у обучающихся исполнительские навыки, прививает навыки ансамблевой игры,

способствует развитию у них художественного вкуса, расширению музыкально-образных

представлений и воспитанию творческой индивидуальности.

6. Расширяет кругозор учащихся и способствует развитию у них художественного вкуса.

7. Обеспечивает профессиональное исполнение музыкального материала на уроках, экзаменах,

зачётах, концертах (спектаклях), показательных выступлениях.

8. Несёт ответственность за реализацию образовательных программ в полном объеме и в

соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

9. Бережно относиться к музыкальным инструментам.

10. Участвует непосредственно в концертах и др. мероприятиях, проводимых  «ДШИ».

11. Поддерживает учебную дисциплину.

12. Соблюдает этические нормы поведения в  «ДШИ», в быту, в общественных местах

соответствующие требованиям профессиональной этики работников образовательного учреждения.

13. Поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

Отстуствие вредных привычек.